新疆體系認證對工作環(huán)境的要求
來源 : www.shutsoul.com �(fā)布時� : 2019-8-13 21:47:00
新疆體系認證iso14001工作�(huán)�
新疆體系認證明確�(guī)定組織應(yīng)確定和管理的工作�(huán)境是指達到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)�。它是確保組織實�(xiàn)�(chǎn)品符合要求的重要條件八項�(zhì)量管理原則中指出�(lǐng)導者應(yīng)當創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。本條充分體系那了此項原�,是2000版中所強調(diào)�。領(lǐng)導者應(yīng)當確保工作環(huán)境對人員的能動�、責任性和�(chuàng)造性產(chǎn)生積極的影響,從而提高組織的�(yè)績�
組織�(yīng)對實�(xiàn)達到�(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境(也即工作時所處的一組條件)加以確定和管�。對于條件中所需的物�(zhì)條件涉及到所需的設(shè)�、設(shè)備以及支持性服�(wù)的提供是�6.3條“基�(chǔ)�(shè)備”中的內(nèi)容�“工作環(huán)境”包括物理的、社會的、心理的和環(huán)境因�。其中物理的(主要是指工作場所的物�(zhì)條件�,環(huán)境因素(主要是指工作場所的溫�、濕度、震�、噪�、光線強�、輻射影�、大氣成�、污�、清�、衛(wèi)�、安全等�,社會的(主要是指法�、法�(guī)對環(huán)境的要求如安�、勞�、環(huán)�、防護等所需的條�,以及其他社會上互相影響的條件如工資制度,福利制度等�,心理的(主要指員工的心理素�(zhì)、思想修養(yǎng),道德水準等)�工作�(huán)境是一個組織確保員工的積極參與�(fā)揮其主觀能動�,確保體系的有運�,確保產(chǎn)品達到符合規(guī)定要求的重要條件。甚至是影響整個組織人員素�(zhì)提高的重要措施�
活動:識別環(huán)境需�、規(guī)定工作環(huán)境要求,進行職能分配,配備必要資源,組織實施和管�,達到符合要求的工作�(huán)�。加強宣傳教育,保持�(huán)境,進行�(jiān)督檢查考評,實施持�(xù)改進�